杭州薪酬计算

杭州的薪酬计算涉及多个方面，包括基本工资、社保、公积金以及个人所得税等。以下是具体的计算方法和一些关键数据：

社保：公司交28.7%，个人交11%（城镇户口）+基本医保4元，10%（农村户口）+基本医保4元。

公积金：企业和个人各交12%。

2010年7月起，杭州市的最低社保基数为1374元。如果单位按此基数交社保，个人每月需交155.14元或141.40元（具体金额取决于个人选择的社保缴纳基数）。

起征点：3500元。

应纳税所得额 = 税前工资收入金额 - 五险一金（个人缴纳部分） - 起征点。

应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数。

2023年，杭州市非私营单位就业人员年平均工资为158121元，私营单位就业人员年平均工资为89016元。

2024年杭州市薪资水平报告显示，平均工资为¥5389，不同工资段的分布比例不同。