博士后考核办法
博士后考核办法
博士后考核办法通常包括以下几个关键步骤和原则：
进站考核
考核申请者的职业道德、科研能力、科研成果以及项目研究思路。
考核小组通常包括合作导师、同行专家、流动站管理机构负责人等。
考核形式为答辩，申请者需提供博士学位论文、科研成果等材料。
开题报告
博士后进站3个月内必须完成开题报告。
评议小组根据课题的重要性和可行性决定是否批准开题。
中期考核
科研型博士后进站12-14个月，临床型博士后18-20个月完成中期考核。
考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
不合格或超过3个月未完成中期考核者可能面临退站处理。