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EMBA与MBA学历在学员职业发展挫折承受力上有哪些区别？

随着我国经济的快速发展，企业对高级管理人才的需求日益增长，EMBA（高级管理人员工商管理硕士）和MBA（工商管理硕士）作为培养高级管理人才的重要途径，越来越受到广大在职人士的青睐。然而，在学员职业发展过程中，EMBA与MBA学历在挫折承受力方面存在一定的区别。本文将从以下几个方面进行分析。

一、课程设置与培养目标

EMBA课程设置

EMBA课程主要针对具有一定工作经验和企业管理能力的中高层管理人员，旨在提高他们的战略思维能力、决策能力、领导力等。课程内容涵盖经济学、管理学、市场营销、财务管理、人力资源管理等多个方面，同时注重案例分析、实战演练等教学方式。

MBA课程设置

MBA课程面向具有一定学历背景的在职人士，旨在培养具备现代企业管理知识和技能的高级管理人才。课程内容与EMBA相似，但在某些领域有所侧重，如财务、市场营销等。

培养目标

EMBA的培养目标是为企业输送具有战略思维、决策能力、领导力的中高层管理人员；MBA的培养目标是为企业输送具备现代企业管理知识和技能的高级管理人才。

二、学员背景与综合素质

EMBA学员背景

EMBA学员通常具有丰富的企业管理经验，具备一定的管理能力，但可能在理论知识方面有所欠缺。他们在职业发展过程中，往往面临职业瓶颈，希望通过EMBA课程提升自己的综合素质。

MBA学员背景

MBA学员背景相对较广，既有企业中高层管理人员，也有政府机关、事业单位等领域的在职人士。他们在职业发展过程中，可能面临职业转型、晋升等压力，希望通过MBA课程提升自己的管理能力。

综合素质

EMBA学员在综合素质方面，如领导力、沟通能力、团队协作能力等方面相对较强，但理论知识相对较弱。MBA学员在综合素质方面相对均衡，但可能在领导力、沟通能力等方面有所欠缺。

三、挫折承受力差异

EMBA学员挫折承受力

由于EMBA学员具备丰富的企业管理经验，他们在面对职业发展挫折时，往往能够保持冷静，迅速分析问题，寻找解决方案。此外，EMBA课程注重实战演练，使学员具备较强的应对能力，从而提高挫折承受力。

MBA学员挫折承受力

MBA学员在面临职业发展挫折时，可能由于理论知识相对较弱，容易产生焦虑、迷茫等情绪。然而，随着课程的深入，MBA学员逐渐掌握管理知识和技能，挫折承受力也会得到提升。

挫折承受力差异原因

（1）课程设置：EMBA课程注重实战演练，使学员具备较强的应对能力；MBA课程则侧重于理论知识，学员在面临挫折时，可能需要一段时间才能找到解决问题的方法。

（2）学员背景：EMBA学员具备丰富的企业管理经验，面对挫折时更加从容；MBA学员背景相对较广，可能在面对挫折时，需要一段时间适应。

四、结论

综上所述，EMBA与MBA学历在学员职业发展挫折承受力方面存在一定的区别。EMBA学员由于具备丰富的企业管理经验，面对挫折时更加从容；MBA学员在面临挫折时，可能需要一段时间适应。然而，随着课程的深入，两种学历的学员都能够提高自己的挫折承受力。企业在选拔高级管理人才时，应根据具体情况，综合考虑学员的学历背景、综合素质和挫折承受力等因素。