公司副总经理如何提升公司社会责任感？

在当今社会，企业不仅追求经济效益，还肩负着社会责任。作为公司副总经理，如何提升公司社会责任感，已经成为企业可持续发展的重要课题。本文将从以下几个方面探讨如何提升公司社会责任感，以期为我国企业树立典范。

一、明确社会责任意识

1. 强化社会责任教育

（1）内部培训

公司副总经理应组织员工参加社会责任培训，提高员工对社会责任的认识。培训内容可包括企业社会责任的基本概念、国内外社会责任实践案例、企业社会责任法律法规等。

（2）外部学习

鼓励员工参加社会责任相关讲座、研讨会等活动，拓宽视野，了解行业动态。

2. 树立社会责任榜样

（1）领导带头

公司副总经理应身体力行，以身作则，将社会责任融入到日常工作中，成为员工学习的榜样。

（2）表彰先进

对在公司社会责任方面表现突出的员工给予表彰，激发员工积极参与社会责任的热情。

二、完善社会责任管理体系

1. 制定社会责任战略

（1）明确社会责任目标

根据企业实际情况，制定切实可行的社会责任目标，确保企业社会责任工作的有序开展。

（2）完善社会责任制度

建立健全社会责任管理制度，明确各部门、各岗位在履行社会责任方面的职责。

2. 落实社会责任措施

（1）加强环境保护

- 优化生产流程，降低能耗；

- 推广使用清洁能源，减少污染物排放；

- 加强废弃物处理，实现资源化利用。

（2）关注员工权益

- 保障员工合法权益，提高员工福利待遇；

- 加强员工培训，提升员工综合素质；

- 营造公平、和谐的工作氛围。

（3）参与公益事业

- 积极参与社会公益活动，回馈社会；

- 建立慈善基金，资助贫困地区和弱势群体。

三、加强社会责任沟通与传播

1. 建立社会责任报告制度

定期发布社会责任报告，向公众展示企业在履行社会责任方面的成果。

2. 利用多种渠道宣传社会责任

（1）企业网站、微信公众号等新媒体

（2）参加行业论坛、研讨会等活动

（3）与媒体合作，扩大社会责任影响力

四、案例分析

1. 华为

华为作为我国知名企业，一直致力于履行社会责任。在环境保护方面，华为投入巨资研发绿色产品，降低能耗；在员工权益方面，华为为员工提供良好的工作环境和发展机会；在公益事业方面，华为积极参与扶贫、教育等领域的公益活动。

2. 联合国全球契约

联合国全球契约是我国企业履行社会责任的重要平台。众多企业通过加入全球契约，提升自身社会责任意识，积极参与社会责任实践。

总之，公司副总经理在提升公司社会责任感方面肩负着重要责任。通过强化社会责任意识、完善社会责任管理体系、加强社会责任沟通与传播等措施，企业可以更好地履行社会责任，实现经济效益与社会效益的双赢。