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长江学院EMBA课程考核方式是怎样的？

长江学院EMBA课程，即长江学院高级管理人员工商管理硕士课程，旨在培养具备国际视野、战略思维和领导力的企业管理人才。随着社会经济的发展和市场竞争的加剧，越来越多的企业高管选择参加EMBA课程，以提升自身管理水平和综合素质。那么，长江学院EMBA课程的考核方式是怎样的呢？本文将从以下几个方面进行详细介绍。

一、课程考核方式

平时成绩

长江学院EMBA课程考核主要包括平时成绩和期末考试两部分。平时成绩占总成绩的40%，包括课堂表现、作业、小组讨论、案例分析等。平时成绩的评定标准如下：

（1）课堂表现：20%，包括课堂发言、提问、互动等。

（2）作业：20%，包括课后作业、论文、案例分析等。

（3）小组讨论：20%，包括参与度、贡献度、团队协作等。

期末考试

期末考试占总成绩的60%，主要包括笔试和口试两部分。笔试主要考察学生对课程知识的掌握程度，口试主要考察学生的综合素质和实际应用能力。

（1）笔试：笔试时长为3小时，满分100分。考试内容主要包括课程理论知识、案例分析、论文写作等。

（2）口试：口试时长为30分钟，满分100分。口试主要考察学生的综合素质，如沟通能力、逻辑思维、应变能力等。口试题目通常与课程内容相关，要求学生结合实际案例进行分析和解答。

二、考核评价标准

课堂表现

课堂表现是评价学生综合素质的重要指标。长江学院EMBA课程对课堂表现的评价标准如下：

（1）积极参与课堂讨论，提出有见地的观点。

（2）认真听讲，做好笔记。

（3）遵守课堂纪律，不迟到、不早退。

作业

作业是检验学生学习效果的重要手段。长江学院EMBA课程对作业的评价标准如下：

（1）按时完成作业，保证作业质量。

（2）作业内容充实，结构完整。

（3）作业格式规范，符合要求。

小组讨论

小组讨论是培养学生团队协作能力的重要环节。长江学院EMBA课程对小组讨论的评价标准如下：

（1）积极参与讨论，提出有价值的意见。

（2）尊重他人观点，善于倾听。

（3）团队协作，共同完成任务。

期末考试

期末考试是对学生学习成果的全面检验。长江学院EMBA课程对期末考试的评价标准如下：

（1）笔试：考察学生对课程知识的掌握程度，要求学生具备扎实的理论基础。

（2）口试：考察学生的综合素质，要求学生具备较强的实际应用能力和沟通能力。

三、考核结果的应用

长江学院EMBA课程考核结果主要用于以下几个方面：

确定学生是否顺利通过课程。
评价学生的学习效果，为教学改进提供依据。
为学生提供反馈，帮助学生了解自己的不足，进一步提高。
作为学生评优、奖学金评选的重要依据。

总之，长江学院EMBA课程考核方式以全面、客观、公正为原则，旨在培养学生的综合素质和实践能力。通过严格的考核，选拔出具备优秀管理才能的企业家，为我国经济社会发展贡献力量。