设计院会培训什么

设计院通常会组织一系列的专业技术培训和综合培训，旨在提升员工的专业技能、业务能力和职业素养。以下是设计院培训的一些主要内容：

对《城市轨道交通工程质量安全检查指南》等专业技术书籍进行深入解读，强调设计依据的科学性和设计质量的重要性。

给排水专业、电气专业、园林景观专业等总师或专家讲解相关设计要点和注意事项，如给排水设计、景观电气设计、绿化设计及后期养护管理等。

针对特定专业领域进行深化设计培训，如机电深化设计要点培训，提升项目管理人员在深化设计方面的专业能力。

企业文化介绍，包括设计院的发展历史、文化理念、主营业务等，增强员工的归属感和团队凝聚力。

干部专项培训，提升干部队伍的综合能力素质，激发新时代干部的新担当和新作为。

职业素质训练课程，包括职业规划、沟通技巧、求职面试技巧、团队合作等，帮助员工提升职业素养和综合能力。

设计软件培训，如AutoCAD、3DMAX、Photoshop等，提升员工在设计过程中的软件应用能力。

介绍当前市场对景观产品的需求及趋势、景观产品成本的合理化控制等，帮助员工更好地把握市场动态。

通过实际案例分享，如优秀获奖项目分享、项目全阶段的能力要求等，提升员工的理论知识应用能力和实际操作能力。

加强项目管理人员在深化设计中的沟通协作能力，通过具体案例进行补充说明。

组织实地考察与实践活动，如参观优秀项目、参与实际项目等，增强员工的实战经验。

这些培训内容旨在帮助员工全面提升专业技能和综合素质，为设计院提供更优质专业的服务。建议员工积极参与各类培训，不断提升自身能力，以适应不断变化的市场需求和技术发展。