常宁市人力资源服务中心对企业和个人有哪些优惠政策？

常宁市人力资源服务中心作为政府设立的专门机构，致力于为企业和个人提供全方位的人力资源服务。近年来，为了进一步优化营商环境，激发市场活力，常宁市人力资源服务中心出台了一系列针对企业和个人的优惠政策。以下是这些优惠政策的具体内容：

一、对企业优惠政策

（1）对企业招用登记失业人员、农村转移就业人员、退役军人和残疾人等人员，给予一定期限的社会保险补贴。

（2）对企业招用毕业年度高校毕业生，给予一定期限的社会保险补贴。

（3）对企业招用登记失业人员、农村转移就业人员、退役军人和残疾人等人员，给予一定期限的岗位补贴。

（1）为企业提供免费的人力资源政策咨询、招聘信息发布、人才推荐等服务。

（2）为企业提供职业培训、技能提升、就业指导等服务。

（3）为企业提供人才招聘、人才引进、人才培训等方面的政策支持。

（1）对企业引进的高层次人才给予住房补贴、科研启动经费等支持。

（2）对企业研发投入给予一定比例的财政补贴。

（3）对企业技术创新成果给予奖励。

二、对个人优惠政策

（1）为求职者提供免费的职业介绍、职业指导、职业培训等服务。

（2）为求职者提供就业见习、实习机会。

（3）为求职者提供就业补贴、社会保险补贴等。

（1）加强就业服务体系建设，提高就业服务质量。

（2）加大对困难群体的就业援助力度，确保零就业家庭动态清零。

（3）加强对就业市场的监测和预测，为企业提供人才需求信息。

（1）为个人提供免费的职业培训、技能提升、就业指导等服务。

（2）鼓励个人参加职业技能鉴定，提升个人就业竞争力。

（3）对参加职业技能鉴定的个人给予补贴。

三、其他优惠政策

（1）对引进的高层次人才给予住房补贴、科研启动经费等支持。

（2）对引进的高层次人才子女入学、配偶就业等方面给予优先照顾。

（3）对引进的高层次人才提供全方位的生活保障。

（1）为创业者提供创业指导、创业培训、创业担保贷款等服务。

（2）对符合条件的创业者给予创业补贴、税收减免等政策支持。

（3）为创业者提供创业孵化基地、创业园区等平台。

总之，常宁市人力资源服务中心通过一系列优惠政策，旨在为企业降低用工成本、优化用工环境、提高创新能力，为个人提供优质就业服务、提升个人技能、优化就业环境。这些政策的实施，将进一步激发市场活力，促进常宁市经济社会发展。