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复旦MBA推荐信中如何避免夸大其词？

在撰写复旦MBA推荐信时，如何避免夸大其词是一个关键问题。推荐信是申请者进入MBA项目的重要依据，它反映了申请者在过去的学习和工作中所展现出的能力和品质。然而，在撰写推荐信时，一些推荐人可能会不自觉地夸大申请者的优点，这不仅会损害推荐信的真实性，还可能对申请者的形象造成负面影响。本文将针对这一问题，提供一些建议，帮助推荐人撰写真实、客观的推荐信。

一、深入了解申请者

在撰写推荐信之前，推荐人应对申请者有充分的了解。这包括申请者的学术背景、工作经验、个人品质等方面。通过深入了解，推荐人可以更好地把握申请者的特点和优势，从而在推荐信中做到真实、客观地评价。

学术背景：了解申请者在本科、研究生阶段的学习成绩、课程设置、科研项目等情况，从而在推荐信中突出其学术能力和潜力。
工作经验：关注申请者在职场中的表现，包括工作职责、业绩、团队协作能力等，以便在推荐信中展现其职业素养和实际能力。
个人品质：了解申请者的性格特点、价值观、兴趣爱好等，以便在推荐信中展示其综合素质。

二、客观评价申请者

在撰写推荐信时，推荐人应遵循客观评价的原则，避免夸大其词。以下是一些建议：

使用具体事例：在推荐信中，尽量使用具体事例来证明申请者的能力和品质。例如，描述申请者在某次项目中展现出的领导能力、解决问题的能力等。
避免使用绝对化词汇：在评价申请者时，尽量使用相对化的词汇，如“优秀”、“良好”等，避免使用“最优秀”、“完美”等绝对化词汇。
突出申请者的优势：在推荐信中，要突出申请者的优势，但要注意不要过度夸大。例如，在评价申请者的沟通能力时，可以提到其在团队协作中发挥了重要作用，但不要过分强调其沟通能力已经达到了行业顶尖水平。
公正评价申请者的不足：在推荐信中，可以适当提及申请者的不足之处，但要注意语气要诚恳、客观。例如，可以提到申请者在某些方面还有待提高，但已展现出很大的进步空间。

三、关注推荐信的整体结构

在撰写推荐信时，要注意整体结构的合理性，使推荐信内容条理清晰、重点突出。以下是一些建议：

开篇：简要介绍申请者的背景，如姓名、学历、工作经验等。
主体部分：分几个段落，分别从学术背景、工作经验、个人品质等方面评价申请者。
结尾：总结申请者的优势和潜力，表达对其未来发展的信心。

四、注意推荐信的格式和措辞

格式：推荐信应遵循一定的格式，包括抬头、称呼、正文、落款等。确保格式规范，避免出现错别字、语法错误等。
措辞：在撰写推荐信时，要注意措辞得体、礼貌。避免使用过于口语化的表达，使推荐信显得专业、严谨。

总之，在撰写复旦MBA推荐信时，推荐人应遵循客观、真实的原则，避免夸大其词。通过深入了解申请者、客观评价其能力和品质，撰写出具有说服力的推荐信，为申请者进入MBA项目提供有力支持。