亳州团建策划如何结合公司价值观？

一、了解公司价值观

在进行团建策划之前，首先要深入了解公司的价值观。这包括公司的使命、愿景、核心理念以及行为准则等。通过了解这些，我们可以更好地把握公司的文化底蕴，从而在团建活动中融入公司的价值观。

二、策划团建活动

在了解公司价值观的基础上，我们可以开始策划团建活动。以下是一些结合公司价值观的团建活动策划思路：

根据公司价值观，设定一个主题，围绕这个主题开展一系列活动。例如，以“诚信”为主题，可以组织诚信知识竞赛、诚信演讲比赛等；以“创新”为主题，可以举办创新思维培训、团队创新项目竞赛等。

通过户外拓展训练，让员工在紧张刺激的环境中锻炼团队协作能力。在拓展训练中，融入公司价值观的元素，例如在完成任务时强调诚信、尊重他人等。

组织企业文化展示活动，让员工深入了解公司的发展历程、核心价值观等。可以邀请公司领导进行主题演讲，展示公司的发展成果；也可以组织员工分享自己的工作感悟，体现公司价值观。

通过跨部门交流活动，增进员工之间的了解和沟通，促进团队协作。在活动中，融入公司价值观，例如在交流过程中强调团结协作、尊重他人等。

组织员工参与社会责任活动，如植树造林、扶贫济困等。这些活动有助于培养员工的爱心、责任感，与公司价值观相契合。

三、活动实施与反馈

在活动实施过程中，要注重以下几点：

（1）确保活动内容与公司价值观相符；

（2）合理安排活动时间、地点、人员；

（3）注重活动过程中的团队协作，让员工充分参与；

（4）关注活动效果，及时调整活动方案。

活动结束后，要及时收集员工反馈，了解活动的效果。可以通过以下方式收集反馈：

（1）问卷调查：设计一份问卷，了解员工对活动的满意度、收获等；

（2）座谈会：组织员工座谈会，收集他们对活动的意见和建议；

（3）个别访谈：对部分员工进行个别访谈，深入了解他们的感受。

四、总结与改进

根据活动反馈，总结经验教训，对团建策划进行改进。以下是一些改进方向：

总之，在亳州团建策划中，要紧密结合公司价值观，通过多样化的活动形式，让员工在参与过程中感受到公司的文化底蕴，增强团队凝聚力，为企业发展贡献力量。