鞍钢招聘平台有哪些岗位需求人数？

鞍钢招聘平台是鞍山钢铁集团公司官方的招聘网站，旨在为公司招聘各类人才。随着企业的发展，鞍钢不断壮大，对各类人才的需求也在持续增长。以下是对鞍钢招聘平台目前岗位需求人数的详细分析。

一、技术岗位需求

研发类岗位
鞍钢招聘平台对研发类岗位的需求人数较多，主要包括材料科学、冶金工程、机械工程、自动化、电气工程等专业。这些岗位主要负责新产品研发、工艺改进、设备改造等工作。需求人数约占总招聘人数的30%。
生产类岗位
生产类岗位是鞍钢招聘平台的主要需求岗位，包括炼铁、炼钢、轧钢、炼焦、烧结、制氧、化工等生产线上的操作工、技术员、工程师等。这些岗位对人员的专业技能要求较高，需求人数约占总招聘人数的40%。
质量控制类岗位
质量控制类岗位主要负责产品质量的监控和检验，包括检验员、质量工程师等。这些岗位对人员的责任心和专业知识要求较高，需求人数约占总招聘人数的10%。

二、管理岗位需求

综合管理类岗位
综合管理类岗位包括人力资源、行政、财务、法务等部门的经理、主管、专员等。这些岗位对人员的综合素质要求较高，需求人数约占总招聘人数的5%。
项目管理类岗位
项目管理类岗位主要负责公司各类项目的策划、实施、监控和总结，包括项目经理、项目主管等。这些岗位对人员的项目管理能力和团队协作能力要求较高，需求人数约占总招聘人数的5%。

三、其他岗位需求

销售类岗位
销售类岗位主要负责公司产品的市场推广和销售，包括销售经理、销售代表等。这些岗位对人员的沟通能力和市场敏感度要求较高，需求人数约占总招聘人数的5%。
采购类岗位
采购类岗位主要负责公司原材料的采购工作，包括采购经理、采购专员等。这些岗位对人员的谈判能力和供应链管理能力要求较高，需求人数约占总招聘人数的3%。
人力资源类岗位
人力资源类岗位主要负责公司员工的招聘、培训、薪酬福利等工作，包括人力资源经理、招聘专员等。这些岗位对人员的招聘技巧和员工关系处理能力要求较高，需求人数约占总招聘人数的5%。

四、学历及专业要求

鞍钢招聘平台对学历的要求较高，本科及以上学历的岗位需求人数占总招聘人数的80%。专业方面，以材料科学、冶金工程、机械工程、电气工程、自动化等专业为主，占总招聘人数的70%。

五、薪资待遇

鞍钢招聘平台的薪资待遇相对较高，一般高于同行业平均水平。具体薪资根据岗位、学历、工作经验等因素而定。此外，公司还提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

总结：

鞍钢招聘平台对各类人才的需求人数较多，岗位覆盖面广。随着企业的发展，鞍钢将继续加大招聘力度，为各类人才提供广阔的发展空间。有意向加入鞍钢的求职者，可关注鞍钢招聘平台，了解最新的岗位需求信息，抓住机遇，实现个人价值。