卫生系统招聘有哪些岗位招聘人数？

随着我国医疗卫生事业的快速发展，卫生系统在人才队伍建设方面取得了显著成果。近年来，我国各地卫生系统纷纷开展招聘工作，以满足医疗卫生事业发展的需求。本文将为您详细介绍卫生系统招聘的岗位及招聘人数。

一、卫生系统招聘岗位

医师岗位是卫生系统招聘的主要岗位之一，包括临床医师、中医医师、口腔医师、公共卫生医师等。这些岗位要求应聘者具备相应的医学专业背景和执业资格。

护理岗位是卫生系统的重要组成部分，包括护士、助产士、护理管理人员等。护理岗位要求应聘者具备护理专业背景和护士执业资格。

医技岗位主要包括检验技师、影像技师、病理技师、康复技师等。这些岗位要求应聘者具备相关专业背景和技师执业资格。

药学岗位包括药剂师、药品质量管理员、药品营销人员等。药学岗位要求应聘者具备药学专业背景和药剂师执业资格。

医疗管理岗位包括医院院长、副院长、医务科主任、护理部主任等。这些岗位要求应聘者具备医学、管理学等相关专业背景和丰富的工作经验。

公共卫生岗位包括疾病预防控制人员、健康教育人员、卫生监督人员等。这些岗位要求应聘者具备公共卫生专业背景和相应的职业资格。

随着医疗信息化的发展，医疗信息化岗位应运而生。这些岗位包括医疗信息管理人员、软件开发人员、网络维护人员等。医疗信息化岗位要求应聘者具备计算机、医学等相关专业背景。

二、卫生系统招聘人数

卫生系统招聘人数因地区、医院规模、专业需求等因素而有所不同。以下为部分地区卫生系统招聘人数的大致情况：

北京市卫生系统每年招聘人数较多，涉及多个岗位。例如，2020年北京市卫生系统共招聘医师、护士、医技人员等约5000人。

上海市卫生系统招聘人数也较多，2020年共招聘医师、护士、医技人员等约4000人。

广东省卫生系统招聘人数较多，2020年共招聘医师、护士、医技人员等约6000人。

江苏省卫生系统招聘人数较多，2020年共招聘医师、护士、医技人员等约5000人。

浙江省卫生系统招聘人数较多，2020年共招聘医师、护士、医技人员等约4000人。

需要注意的是，以上数据仅供参考，实际招聘人数以各地卫生系统发布的招聘公告为准。

三、招聘流程

卫生系统招聘流程一般包括以下步骤：

卫生系统招聘前，会通过官方网站、媒体等渠道发布招聘公告，明确招聘岗位、招聘人数、报名条件、考试时间等信息。

应聘者根据招聘公告要求，在规定时间内进行网上报名或现场报名。

卫生系统对报名者进行资格审查，确认其是否符合招聘条件。

通过资格审查的应聘者参加笔试，笔试内容一般包括专业知识、综合素质等。

笔试合格者进入面试环节，面试主要考察应聘者的综合素质、专业能力等。

面试合格者进行体检，体检合格者进入公示环节。

公示无异议者，由卫生系统正式聘用。

总之，卫生系统招聘涉及多个岗位，招聘人数众多。广大医学专业毕业生和有志于从事医疗卫生事业的人才，可通过关注各地卫生系统发布的招聘公告，了解招聘信息，把握就业机会。