2020在职博士招生对海外归国人员有什么政策？

随着全球化的深入发展，越来越多的海外人才选择回国发展。为了吸引和留住这些优秀人才，我国各高校在2020年对在职博士招生对海外归国人员实施了一系列优惠政策。本文将从招生政策、学费减免、科研支持、就业保障等方面详细介绍这些政策。

一、招生政策

2020年，我国部分高校对海外归国人员的在职博士招生政策进行了调整，降低了报考门槛。例如，部分高校取消了海外归国人员必须拥有博士学位的限制，只需具备硕士学位和一定年限的工作经验即可报考。

为了吸引更多海外优秀人才，部分高校提高了海外归国人员在在职博士招生中的录取比例。在招生过程中，高校会优先考虑海外归国人员的综合素质、学术成果和实际工作能力。

针对海外归国人员的特点，部分高校在在职博士招生中采用了更加灵活的考核方式。例如，部分高校允许海外归国人员提供海外工作或研究经历作为考核依据，以充分展示其学术背景和实际能力。

二、学费减免

为了减轻海外归国人员的经济负担，部分高校对在职博士招生中的海外归国人员实施了学费减免政策。具体减免标准由各高校根据实际情况制定。

部分高校为海外归国人员设立了专门的研究生奖学金，以鼓励他们报考在职博士。奖学金金额较高，覆盖面较广，为海外归国人员提供了更多经济支持。

三、科研支持

为了支持海外归国人员在学术研究上的发展，部分高校为他们提供了丰厚的科研经费。这些经费可用于购买实验设备、参加学术会议、开展国际合作研究等。

部分高校针对海外归国人员设立了专门的科研项目，鼓励他们在回国后继续从事科研工作。这些项目通常具有较高的资助金额和良好的科研条件。

为了提高海外归国人员的学术影响力，部分高校在论文发表方面给予他们优先推荐的机会。这有助于他们更好地展示自己的研究成果，提升学术地位。

四、就业保障

部分高校与企事业单位建立了合作关系，为海外归国人员提供就业机会。在就业推荐方面，高校会优先考虑这些人才。

为帮助海外归国人员更好地融入国内就业市场，部分高校定期举办针对海外归国人员的招聘会。这些招聘会吸引了众多知名企业参与，为海外归国人员提供了丰富的就业信息。

部分高校为海外归国人员提供创业指导、创业培训和创业资金支持，鼓励他们在回国后自主创业。

总之，2020年在职博士招生对海外归国人员实施了一系列优惠政策，旨在吸引和留住这些优秀人才。这些政策涵盖了招生、学费、科研、就业等多个方面，为海外归国人员在学术研究和职业发展上提供了有力支持。相信在政策的推动下，海外归国人员将为我国经济社会发展贡献更多力量。