两篇公司团建活动方案范例中有哪些经典游戏？

随着企业文化的不断丰富和发展，公司团建活动已经成为提升员工凝聚力、增进团队协作、激发员工潜能的重要手段。在众多团建活动方案中，经典游戏扮演着不可或缺的角色。以下，我们将从两篇公司团建活动方案范例中，盘点一些经典游戏，为您的团建活动提供灵感。

一、团队破冰游戏

活动规则：全体团队成员围成一圈，每个人都要说出自己的名字和特点，然后依次介绍下一位团队成员。在介绍过程中，团队成员需要记住每个人的名字和特点。

游戏目的：增进团队成员之间的了解，打破初次见面的尴尬，营造轻松愉快的氛围。

活动规则：将团队成员分成若干小组，每组选出一个代表，代表站在场外，其他成员在场上围成一圈。主持人给出一个数字，代表需要猜出这个数字。代表在场上通过观察其他成员的表情、动作等线索，猜测主持人给出的数字。

游戏目的：培养团队成员的观察力和推理能力，提高团队协作能力。

活动规则：团队成员排成一列，前面的人背对后面的人，后面的人站在前面人的肩膀上，依次向上爬。当爬到一定高度时，前面的人向后倒下，后面的人需要接住他。

游戏目的：增强团队成员之间的信任，提高团队凝聚力。

二、团队协作游戏

活动规则：将团队成员分成若干小组，每组需要在不借助任何工具的情况下，将所有人翻越一面高墙。墙的高度通常在4米左右。

游戏目的：培养团队成员的沟通能力、协作能力和解决问题的能力。

活动规则：将团队成员分成若干小组，每组进行拔河比赛。比赛过程中，要求团队成员保持紧密的配合，共同发力。

游戏目的：增强团队凝聚力，提高团队协作能力。

活动规则：将团队成员分成若干小组，每组进行接力比赛。比赛过程中，每个队员需要完成一定的任务，如传递接力棒、完成指定动作等。

游戏目的：培养团队成员的团队精神和协作能力。

三、团队拓展游戏

活动规则：将团队成员分成若干小组，每组需要在不触碰到电网的情况下，将所有人安全地穿越电网。电网由绳子、胶带等材料制作而成。

游戏目的：提高团队成员的沟通能力、协作能力和创新能力。

活动规则：将团队成员分成若干小组，每组进行攀岩比赛。比赛过程中，每个队员需要攀爬一定高度，完成任务。

游戏目的：增强团队成员的自信心、毅力和团队凝聚力。

活动规则：将团队成员分成若干小组，每组需要在规定时间内，完成一系列的定向任务。任务包括寻找特定地点、完成指定动作等。

游戏目的：提高团队成员的团队协作能力、沟通能力和解决问题的能力。

总之，在两篇公司团建活动方案范例中，经典游戏丰富多样，既能够增进团队成员之间的了解，又能够提高团队协作能力。在策划团建活动时，可以根据企业文化和员工需求，选择合适的游戏，让团建活动更加精彩。