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拱墅保安公司保安职位是否有加班费？

在我国，随着城市化进程的加快，保安行业逐渐成为维护社会治安、保障人民群众生命财产安全的重要力量。拱墅保安公司作为一家专业从事保安服务的公司，其保安职位在为城市安全保驾护航的同时，也吸引了大量求职者。然而，对于求职者而言，加班费问题往往是他们关注的焦点。那么，拱墅保安公司保安职位是否有加班费呢？本文将对此进行详细解答。

一、拱墅保安公司简介

拱墅保安公司成立于上世纪90年代，是一家具有丰富保安服务经验的专业保安公司。公司秉承“以人为本、服务至上”的经营理念，致力于为社会各界提供优质的保安服务。公司业务范围涵盖企事业单位、商场、住宅小区、学校、交通枢纽等多个领域，为我国的社会治安稳定做出了积极贡献。

二、拱墅保安公司保安职位工作内容

拱墅保安公司保安职位主要负责以下工作内容：

负责维护所负责区域的治安秩序，保障人民群众的生命财产安全；
监控所负责区域的异常情况，及时上报并采取相应措施；
协助公安机关开展侦查、打击违法犯罪活动；
执行公司及客户单位的相关规章制度；
参与公司组织的各项培训和演练。

三、拱墅保安公司保安职位加班费情况

加班费政策

拱墅保安公司根据国家劳动法律法规，实行加班费制度。保安员在法定工作时间外加班，公司将按照国家规定支付加班费。

加班费计算方式

拱墅保安公司保安职位的加班费计算方式如下：

（1）法定节假日加班：按照不低于工资的300%支付加班费；
（2）休息日加班：按照不低于工资的200%支付加班费；
（3）正常工作日加班：按照不低于工资的150%支付加班费。

加班费发放

拱墅保安公司每月发放工资时，将加班费与正常工资一并支付给保安员。

四、其他福利待遇

薪资待遇：拱墅保安公司保安职位的薪资待遇根据地区、岗位等因素有所不同，一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
社会保险：公司为保安员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
带薪年假：根据国家规定，保安员享有带薪年假。
培训机会：公司定期组织保安员参加各类培训，提高保安员的业务能力和综合素质。

五、总结

综上所述，拱墅保安公司保安职位在遵循国家劳动法律法规的基础上，实行加班费制度。保安员在法定工作时间外加班，公司将按照国家规定支付加班费。此外，公司还提供了一系列福利待遇，以保障保安员的生活和工作。对于求职者而言，拱墅保安公司保安职位是一个不错的选择。