双证在职博士的生活保障如何？

双证在职博士的生活保障问题一直是社会关注的焦点。随着我国高等教育的不断发展，越来越多的在职人员选择攻读博士学位，以期在学术和职业道路上取得更高的成就。然而，双证在职博士在攻读学位的过程中，面临着诸多生活上的困扰。本文将从以下几个方面探讨双证在职博士的生活保障问题。

一、经济来源

对于在职人员来说，薪资收入是生活保障的主要来源。双证在职博士在攻读学位期间，由于需要兼顾工作与学业，往往难以获得与全职博士相当的薪资待遇。部分企业对在职博士的薪资待遇存在歧视，导致他们在经济上承受较大压力。

在我国，部分高校为鼓励在职人员攻读博士学位，设立了奖学金、助学金等资助政策。双证在职博士可以通过申请这些资助来减轻经济负担。然而，由于竞争激烈，能够获得资助的人数有限。

部分企业为鼓励员工提升自身素质，会为在职博士提供一定的经济支持，如报销学费、提供科研经费等。但这并非普遍现象，多数企业在职博士仍需自行承担学费和生活费用。

二、生活压力

双证在职博士在攻读学位期间，需要兼顾工作与学业，承受着较大的工作压力。一方面，他们要完成工作任务，保证工作质量；另一方面，还要投入大量时间进行学术研究，撰写论文。这种双重压力可能导致他们在精神上出现疲惫、焦虑等问题。

双证在职博士在家庭中扮演着重要的角色，既要承担家庭责任，又要关注子女教育。在攻读学位的过程中，他们往往需要在家庭与学业之间寻求平衡，面临家庭压力。

在职博士在攻读学位期间，面临着来自社会各界的压力。一方面，他们需要应对职场竞争，保持自身职业发展；另一方面，还要应对社会对高学历人才的期望，承受着巨大的社会压力。

三、政策支持

我国政府高度重视双证在职博士的生活保障问题，出台了一系列政策措施。如《关于深化体制机制改革加快教育现代化实施方案（2018-2022年）》明确提出，要加大对在职博士的资助力度，提高在职博士的生活待遇。

部分地方政府也出台了针对双证在职博士的优惠政策，如提供住房补贴、子女入学优惠等。这些政策在一定程度上缓解了双证在职博士的生活压力。

四、应对策略

双证在职博士应努力提高自身综合素质，增强竞争力。通过不断学习，提高自己的专业能力和创新能力，为在职博士的生活保障奠定基础。

在职博士应积极寻求社会各界的支持，如企业、高校、政府部门等。通过建立良好的人际关系，争取更多的生活保障资源。

双证在职博士要合理安排时间，确保工作和学业两不误。通过提高时间管理能力，减轻生活压力。

在职博士在攻读学位期间，要注重心理健康。通过参加心理咨询、锻炼身体等方式，缓解心理压力。

总之，双证在职博士的生活保障问题是一个复杂的社会问题。在当前社会环境下，双证在职博士需要不断提高自身能力，积极争取社会支持，合理规划时间，关注心理健康，以应对生活中的种种挑战。同时，政府和社会各界也应加大对双证在职博士的关爱和支持，为他们创造一个良好的生活和发展环境。