招聘信息：安远得辉达科技，岗位技能要求？
安远得辉达科技是一家专注于高科技领域研发和生产的知名企业，近年来，随着公司业务的不断拓展，对各类专业人才的需求也在不断增加。为了满足公司发展需要，现面向社会公开招聘各类岗位。本文将针对安远得辉达科技招聘岗位的技能要求进行详细介绍，以帮助求职者更好地了解招聘信息。
一、招聘岗位及技能要求
- 研发工程师
岗位要求：
（1）本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业；
（2）熟悉嵌入式系统设计、软件开发、硬件设计等相关技术；
（3）具备良好的编程能力，熟练掌握C/C++、Python、Java等编程语言；
（4）熟悉Linux操作系统，有嵌入式系统开发经验者优先；
（5）具备良好的团队合作精神和沟通能力。
- 测试工程师
岗位要求：
（1）本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业；
（2）熟悉软件测试流程和方法，具备一定的软件测试理论基础；
（3）熟练使用各类测试工具，如JMeter、LoadRunner等；
（4）具备良好的问题分析和解决能力，能够独立完成测试任务；
（5）具备良好的团队合作精神和沟通能力。
- 市场营销专员
岗位要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业；
（2）具备一定的市场营销理论知识和实践经验；
（3）熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和表达能力；
（4）有市场营销策划、活动执行、客户关系管理等相关工作经验者优先；
（5）具备良好的团队合作精神和抗压能力。
- 人力资源专员
岗位要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
（2）熟悉人力资源管理相关法律法规，具备一定的劳动争议处理能力；
（3）熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和表达能力；
（4）有招聘、培训、薪酬福利管理等相关工作经验者优先；
（5）具备良好的团队合作精神和服务意识。
- 采购专员
岗位要求：
（1）本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业；
（2）熟悉采购流程和供应商管理，具备一定的谈判技巧；
（3）熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和表达能力；
（4）有采购、供应链管理等相关工作经验者优先；
（5）具备良好的团队合作精神和责任心。
二、招聘流程
报名：有意向的求职者请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”。
初选：公司根据收到的简历进行初选，筛选出符合岗位要求的候选人。
面试：公司将对初选合格的候选人进行面试，面试分为初试和复试两个阶段。
体检：通过复试的候选人需进行体检，体检合格者将被录用。
录用：体检合格者将被正式录用，并签订劳动合同。
三、福利待遇
具有竞争力的薪酬待遇；
完善的五险一金；
带薪年假、节假日福利；
定期组织员工培训和团建活动；
丰富的企业文化活动。
安远得辉达科技期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！
猜你喜欢：人力外包