设计公司的培训有什么

设计公司的培训内容通常涵盖多个方面，旨在提升员工的专业技能、设计思维、项目管理能力以及职业素养。以下是一些常见的培训内容：

设计软件培训

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

Adobe InDesign

CorelDRAW

Sketch

Figma

设计原理与构成

色彩理论

版式设计

视觉流程

设计美学

平面构成

立体构成

色彩构成

图案构成

专业设计领域

视觉设计

UI/UX设计

包装设计

书籍装帧

商业插画

房地产户外广告

VI设计

DM单设计

POP美术字设计

海报招贴设计

印刷输出专业知识

项目实战与管理

实际项目操作

项目管理

团队协作

沟通能力

创意思维

行业知识与政策

相关行业政策学习

公司规章制度

企业文化

其他技能

美术手绘设计

室内设计专业知识（家装、工装、软装等）

施工工艺

材料预算

水电排布

职业发展

职业生涯规划

进修机会

行业专家讲座

邀请行业专家进行主题培训，如设计创新逻辑、产品战略思维、新商业时代的设计思考等。

不同的设计公司可能会有不同的培训重点和形式，但总体目标都是为了提高员工的设计能力、工作效率以及公司的整体竞争力。培训形式可能包括线上课程、线下工作坊、研讨会、实战演练等多种形式。