设计要培训什么

设计师培训通常涵盖以下主要内容：

设计基础

设计原则：对比、对齐、重复、亲密性。

色彩理论、空间规划、材料学。

透视原理、光影关系。

软件技能

Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign。

Sketch、Figma、3ds Max、AutoCAD、V-Ray、Corel Painter。

CAD、草图大师、3D建模软件。

创意思维

头脑风暴、草图绘制、概念发展。

创意软件操作技能、手绘技巧、摄影技法。

用户体验（UX）设计

用户需求、行为模式、原型设计、测试反馈。

用户界面（UI）设计

视觉呈现、颜色、字体、布局、交互元素。

品牌建设

品牌核心价值、目标受众、品牌形象和语言。

项目管理

组织和沟通能力、时间管理、资源管理。

持续学习

最新设计趋势、技术、工具。

跨学科合作

产品经理、开发人员、市场营销专家等合作。

法律知识

版权法、商标法、知识产权。

专业方向课程

原画师：绘画技巧、场景设计、角色设计。

室内设计师：方案设计、施工图设计、效果图设计。

UI设计师：网页设计、移动应用设计。

实战案例分析

独立完成设计方案、市场趋势研究。

印刷和制作知识

色彩模式、分辨率、印刷文件准备。

排版和页面设计

页面布局、文字排版、图像处理。

广告和宣传物料设计

海报、横幅、宣传册设计。

市场文化、营销类知识

市场定位、消费心理学。

设计师培训不仅注重理论知识的传授，更强调实践操作和案例分析，以适应市场的变化和行业的发展趋势