设计院岗前培训坑钱

设计院岗前培训存在 欺诈风险，具体表现如下：

国家规定不允许收费：

根据国家规定，招聘过程中不允许收取任何费用，岗前培训作为单位要求的一部分，也不应收取费用。特别是高昂的培训费用，如数千甚至上万元，极有可能是欺诈行为。

培训质量与承诺不符：

有些培训机构以“刚出社会，经验不够”为由，要求求职者进行岗前培训，但实际上培训内容可能只是皮毛，无法提供实质性的帮助。即使花费了大量时间和金钱，培训结束后也不一定能获得稳定的工作。

用人单位义务：

为员工提供岗前培训是用人单位的义务，所产生的培训费用应由用人单位支付，而不应转嫁给员工个人。要求员工自己承担培训费用是不合法的。

劳动行政部门监管：

相关劳动行政部门应加强对用人单位录用职工行为的监督检查，明确规定严禁用人单位在招工条件中规定个人缴费内容。对于非法收取费用的行为，应责令其退还。

综上所述，设计院岗前培训存在较大的欺诈风险，建议求职者在选择培训机构时务必谨慎，避免上当受骗。如果确实需要进行培训，应选择正规、有资质的培训机构，并确保培训费用合理透明。