达内都是一些皮毛
关于达内的培训质量,存在一些争议和负面评价。以下是一些主要的观点:
培训内容与实践脱节
达内的培训被认为是 没有实践的,学员毕业后在找工作时,如果提到是达内培训出来的,很可能会被HRpass掉。
学习过程中主要通过录像和助教模式,缺乏传统面授的效果,导致学员学到的知识被认为是“皮毛”。
就业情况不理想
有观点认为,达内的培训并不能帮助学员找到理想的工作,甚至有些学员在毕业后找不到工作。
达内的实际就业率和就业薪资情况并不如宣传的那么好,有些学员在培训结束后发现所学知识难以应用到实际工作中。
学费问题
达内的学费较高,有些学员在支付了高昂的学费后,并没有获得相应的回报。
机构信誉问题
达内在扩张过程中可能存在一些问题,学员在选择培训机构时,需要慎重评估机构的信誉和教学质量。
建议
认真考察:在选择培训机构时,建议学员亲自去试听和考察,了解机构的教学情况、师资力量、学习氛围和就业情况。
重视实践:选择培训机构时,要特别关注培训机构的实践课程设置,确保能够获得足够的实践机会。
多渠道了解:可以通过网络、校友、行业内的评价等多渠道了解培训机构的实际情况,避免盲目相信宣传。