针对10人部门，团建活动策划方案推荐？

团建活动是加强团队凝聚力、增进员工之间沟通与了解的重要方式。对于10人左右的部门，策划一场既有趣味性又能促进团队合作的团建活动尤为重要。以下是一份针对10人部门团建活动策划方案，旨在通过多样化的活动形式，提升团队士气，增强团队协作能力。

一、活动背景

随着企业竞争的加剧，团队协作能力的重要性日益凸显。10人部门作为一个相对较小的团队，成员间的沟通与协作尤为重要。通过团建活动，可以帮助团队成员打破隔阂，增进了解，提升团队整体凝聚力。

二、活动目标

三、活动时间

根据部门实际情况，可选择在工作日下班后或周末进行，建议活动时间为2-3小时。

四、活动地点

选择一个交通便利、环境舒适的场地，如公园、体育馆或室内活动中心。

五、活动流程

开场致辞：活动主持人简要介绍活动背景、目的和流程，调动团队成员的积极性。
热身活动：进行一些简单的热身运动，如拉伸、跳舞等，让团队成员充分活动身体，消除疲劳。
团队破冰游戏：通过一系列互动游戏，让团队成员相互认识，打破彼此之间的隔阂。

a. 互相介绍：每位成员进行简短的自我介绍，包括姓名、兴趣爱好等；
b. “我说你做”：主持人说出一个词语，团队成员需按照指令做出相应的动作；
c. “猜猜我是谁”：团队成员轮流上台，通过描述自己的特点，让其他成员猜出是谁。
团队协作游戏：

a. “拔河比赛”：将团队成员分成两个队伍，进行拔河比赛，考验团队协作力和凝聚力；
b. “接力跑”：团队成员依次完成接力任务，如传递接力棒、完成指定动作等，考验团队默契；
c. “盲人方阵”：团队成员蒙上眼睛，通过口头指令和肢体动作，完成指定任务，考验团队沟通与协作。
互动游戏：

a. “你画我猜”：团队成员分成若干小组，一人作画，其他人猜画，考验团队创造力；
b. “谁是卧底”：团队成员中有一人是“卧底”，其他人需通过提问和回答，找出“卧底”，考验团队观察力和推理能力。
总结与颁奖：主持人对活动进行总结，对表现突出的团队和个人进行表彰。

六、活动注意事项

通过以上策划方案，相信您的10人部门团建活动一定会取得圆满成功，为团队注入新的活力。