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峨眉保安招聘信息，有无加班补助？

在繁华的都市中，峨眉保安公司以其严格的管理和专业的服务，赢得了众多客户的信赖。随着公司业务的不断拓展，峨眉保安公司现面向社会广泛招聘优秀保安人员，以满足日益增长的市场需求。许多求职者对招聘信息中的加班补助情况十分关注，本文将对此进行详细解读。

一、峨眉保安公司简介

峨眉保安公司成立于XX年，是一家集保安服务、安全技术防范、物业管理、安全培训为一体的综合性安保企业。公司秉承“安全至上，客户至上”的服务理念，致力于为客户提供专业、高效、安全的安保服务。经过多年的发展，峨眉保安公司已拥有一支素质过硬、经验丰富的专业保安队伍，业务范围涵盖企事业单位、商业综合体、住宅小区等多个领域。

二、峨眉保安招聘信息

招聘岗位：保安员
招聘人数：若干名
招聘条件：

（1）年龄：18-45周岁，男女不限；

（2）身高：男性1.70米以上，女性1.60米以上；

（3）学历：初中及以上学历；

（4）身体健康，无纹身、无明显疤痕；

（5）具有相关工作经验者优先。

工作内容：

（1）负责所负责区域的巡逻、监控、防范等工作；

（2）协助处理突发事件，维护现场秩序；

（3）完成上级领导交办的其他工作任务。

三、峨眉保安加班补助情况

加班补助标准：

（1）法定节假日加班：按照国家规定支付加班费；

（2）周末加班：按照公司规定支付加班费；

（3）正常工作时间加班：按照公司规定支付加班费。

加班补助发放方式：

（1）每月工资中包含加班补助；

（2）如遇特殊情况，加班补助可一次性发放。

四、峨眉保安公司福利待遇

薪资待遇：根据岗位、工作年限等因素确定，具体面议；
社会保险：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
休假制度：按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇；
培训晋升：公司提供专业培训，帮助员工提升自身素质，实现职业发展；
工作环境：公司为员工提供良好的工作环境，确保员工身心健康。

五、峨眉保安公司招聘流程

报名：有意者请携带身份证、户口本、学历证书等相关证件到公司报名；
面试：公司将对报名者进行面试，考察其综合素质；
体检：通过面试者需参加公司组织的体检；
录用：体检合格者将被录用为峨眉保安公司员工。

总之，峨眉保安公司为广大求职者提供了一个良好的就业平台，不仅关注员工的薪资待遇，更注重员工的职业发展和福利保障。公司承诺，只要您具备一定的条件，就有机会加入我们，成为峨眉保安公司的一员。在此，我们诚挚邀请广大求职者踊跃报名，共同为峨眉保安公司的辉煌明天助力！