西安国企待遇

西安国企的薪资待遇情况如下：

月收入在7500元左右，加上各种补贴和年终奖，年收入可达18万。

一般员工一年能够获得10~12万左右的收入，但生存压力较大，因为有房贷和车贷，再加上孩子的花销。

月工资10500元，扣除五险一金后实际到手10500元，再加上年终奖金10000元和取暖费3000元，一年综合薪资约17.1万。

月工资10500元，公积金双边共计2700元，再加上每年的取暖费3000元和约10000元的年终奖，全年综合收入轻松突破17万元。

西安某国企员工透露，年薪在18万左右，且工作时间朝八晚五，双休。

某国企员工每月到手工资9000元左右，加班补8000元，3个月发一次，公积金双边加房补750元，年终奖27000元，全年总收入约17.6万。

2021年度，西安城投集团党委书记、董事长马胜利的年度应付薪酬为59.15万元，其他国企负责人的薪酬多在20多万元到40多万元之间。

建议

学历与工作经验：国企在招聘时通常对学历和工作经验有较高要求，尤其是专业领域的职位，如203和504研究所，通常只有博士学历的申请者才有资格进入面试环节。

工作稳定性：国企工作相对稳定，可以提供明确的职业规划，这对于需要长期稳定发展的员工来说是一个重要优势。

收入水平：总体来说，西安国企的薪资待遇较为可观，尤其是对于中级职称和高级职位的员工，年收入可以达到17万甚至更高。

综上所述，西安国企的薪资待遇较为优厚，尤其是对于有稳定需求和长期职业规划的人才。建议有意进入国企工作的人才，在提升自身学历和技能的同时，也要关注招聘要求和福利待遇，以便更好地匹配适合自己的岗位。