新加坡派遣劳务签证要求是什么？
新加坡是一个高度发达的国家，其劳动力市场对于高技能和专业人才的需求一直很高。因此，新加坡政府对于派遣劳务人员持有开放的态度，但同时也对派遣劳务签证有严格的要求。以下是新加坡派遣劳务签证的具体要求：
一、基本条件
合法身份：申请人必须持有有效的护照，且护照有效期应超过签证有效期。
无犯罪记录：申请人需提供无犯罪记录证明，证明其在中国境内及境外无犯罪记录。
良好的健康状况：申请人需提供体检报告，证明其身体健康，无传染性疾病。
申请人须为新加坡合法注册的公司或机构的雇员，且该雇员的工作岗位属于新加坡紧缺人才或特殊岗位。
二、签证类型
S Pass：适用于高技能和专业人才，如工程师、医生、律师等。S Pass持有者的月薪需达到新加坡政府规定的最低标准。
EP Pass：适用于中高级管理人员和专业人才，如公司高层、研发人员等。EP Pass持有者的月薪需达到新加坡政府规定的最低标准。
SP Pass：适用于低技能和半熟练工人，如厨师、服务员等。SP Pass持有者的月薪需达到新加坡政府规定的最低标准。
三、申请材料
申请人护照原件及复印件。
申请人照片：近期免冠彩色照片，尺寸为4cm*5cm。
申请人无犯罪记录证明。
申请人体检报告。
申请人工作合同：需为新加坡合法注册的公司或机构与申请人签订的正式劳动合同。
申请人工作许可申请表。
申请人雇主的相关证明材料：如公司营业执照、公司简介、公司财务报表等。
四、申请流程
申请人所在公司向新加坡移民与关卡局（ICA）提交工作许可申请。
ICA审核申请，如符合条件，将发放工作许可。
申请人持工作许可前往新加坡，并在入境时领取派遣劳务签证。
五、签证费用
新加坡派遣劳务签证的费用因签证类型而异，具体费用如下：
S Pass：约200新加坡元。
EP Pass：约200新加坡元。
SP Pass：约100新加坡元。
六、签证有效期
新加坡派遣劳务签证的有效期一般为1年，最长可达2年。签证到期后，申请人需向ICA申请延期。
总之，新加坡派遣劳务签证要求严格，申请人需满足一定的条件，并提供相应的申请材料。对于有意向赴新加坡工作的个人或企业，了解新加坡派遣劳务签证的要求，做好充分的准备，将有助于顺利获得签证。
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