设计培训考核标准表格
设计培训考核标准表格可以根据不同的考核需求和目的进行定制。以下是一个基本的设计培训考核标准表格示例，适用于设计人员的考核：
设计培训考核标准表格
| 考核项目 | 考核标准 | 分数 | 自评 | 上级审核 |
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| 工作任务 | 能时时跟进，追踪工作，工作效率高，提前完成任务 | 15 | | |
| | 工作效率一般，能按时完成工作任务 | 9-14 | | |
| | 勉强胜任工作，工作效率低､时有差错 | 5-8 | | |
| | 不能紧跟工作节奏，不能在规定时间内完成任务 | 4以下 | | |
| 工作质量 | 出色､准确，无任何差错 | 15 | | |
| | 完成任务质量尚好，但还可以再加强 | 11-1 | | |
| | 错误达3处/套图纸 | 0 | | |