江苏省南京市公务员待遇

南京市级公务员的待遇情况如下：

平均月工资在9000元左右，大多数月收入在8000-10000元之间。

工资主要包括基本工资（职务工和级别工资）、津贴、补贴、奖金和其他。

津贴包括地区津贴和岗位津贴，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

公务员基本都会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。

除此之外还有优秀奖和先进奖。

每年进行年终考核，评定为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都是基本称职以上。

每个月公积金3500元，全年实际到手17.5万——18.5万元左右（含第13个月工资和年休假未休补贴）。

公积金双边到账4000元/月，年底考核奖85000元。

网友分享南京某市区公务员薪资待遇，一级主任科员，月到手收入18500元，公积金双边7600元，年底绩效3万，应休未休1万+，全年到手收入大概27万左右，公积金一年下来也有91200元。

南京市直公务员的月工资大概在8000-9000元，加上第13月工资、年终奖和未休假补贴，一年到手17-18万元。

江北新区、江宁区、溧水区的工资待遇较高，能排前三，一年全包也在20万元以上。

个别部门如公安和法检系统的年收入比普通公务员高4-5万元。

月工资打卡8000元，公积金4000元，餐补600元，第十三个月工资12000元，年底考核奖85000元。

综合以上信息，南京市级公务员的待遇较为优厚，尤其是市区和某些部门的公务员收入较高。建议具体了解和比较不同区域和职位的待遇情况，以便做出更全面的职业规划。