达内就业怎么保证

达内通过以下方式保证学员就业：

达内开设的课程体系包括Java、3G、C++、C/.Net、软件测试等五大门类，学员可以就业于软件开发、IT服务、3G通讯、手机应用、外包、门户、银行、电信、搜索、游戏、电子政务、安全、Web2.0等各类IT公司和传统公司。

达内与全国1000多家企业签订了人才输送订单，成功向海辉、数字天堂、安世亚太、宇信易诚、柯莱特等公司输送了大批量学员。此外，达内每月都会举办专场招聘会，邀请合作企业到达内招聘，扩展学员的就业途径。

达内集团联合20家IT名企为学员提供订单实训解决方案，培训合格学员保障100%高薪就业。

达内与高校合作，选拔实习生，并定期举办校园招聘会，帮助学生高效高质量地就业。

达内设有专门的就业指导中心，与国内近千家知名IT企业签署战略人才培养协议，定期为学员开设就业指导讲座、参观软件企业、企业学员见面会等活动，充分保障学员就业。

达内的就业服务流程包括初次见面、洞察学员特点和优势、专业面试指导、高质量个人能力和经历画像、与企业岗位精准匹配等步骤，确保学员能找到适合自己的职业方向。

达内通过线上信息云同步的招聘直播间，实时分享企业岗位信息、工作内容、薪资待遇等，为学员提供便捷的就业渠道。

达内启动了“千万备战基金，护航IT人才”计划，为疫情期间足不出户学习技术的学员提供支持，助力他们疫情过后找到好工作。

通过以上多种方式，达内教育为学员提供了全方位的就业保障，确保学员能够顺利找到满意的工作。建议潜在学员在选择培训机构时，可以综合考虑这些因素，选择有强大就业保障的教育机构。