网站首页 > 厂商资讯 > 商学院 >

EMBA不用考试有哪些企业合作案例？

随着我国经济的快速发展，越来越多的企业开始重视高层管理人才的培养。EMBA（高级管理人员工商管理硕士）作为一种针对企业高级管理人员的教育项目，受到了广泛关注。然而，相较于传统的MBA项目，EMBA项目通常不需要通过入学考试，这在一定程度上降低了企业选拔人才的门槛。本文将探讨EMBA不用考试的企业合作案例，以期为我国企业高层管理人员提供参考。

一、清华大学EMBA与企业合作案例

联想集团

2010年，联想集团与清华大学EMBA项目达成合作，共同培养企业高层管理人员。通过该项目，联想集团选拔了多名优秀的管理人才，为公司的持续发展提供了有力保障。

阿里巴巴集团

2012年，阿里巴巴集团与清华大学EMBA项目合作，选拔了部分高层管理人员参加该项目。此举有助于提升阿里巴巴集团的管理水平，为公司未来的发展奠定基础。

二、北京大学EMBA与企业合作案例

中国石油天然气集团公司

2011年，中国石油天然气集团公司与北京大学EMBA项目合作，选拔了多名高层管理人员参加该项目。通过学习，这些管理人员在企业管理、战略决策等方面取得了显著成果。

华为技术有限公司

2013年，华为技术有限公司与北京大学EMBA项目合作，选拔了部分高层管理人员参加该项目。华为集团通过该项目培养了众多优秀的管理人才，为公司的发展注入了强大动力。

三、复旦大学EMBA与企业合作案例

中国工商银行

2010年，中国工商银行与复旦大学EMBA项目合作，选拔了多名高层管理人员参加该项目。通过学习，这些管理人员在金融管理、风险管理等方面取得了显著成果。

腾讯控股有限公司

2012年，腾讯控股有限公司与复旦大学EMBA项目合作，选拔了部分高层管理人员参加该项目。腾讯集团通过该项目培养了众多优秀的管理人才，为公司的发展提供了有力支持。

四、上海交通大学EMBA与企业合作案例

上海汽车集团股份有限公司

2011年，上海汽车集团股份有限公司与上海交通大学EMBA项目合作，选拔了多名高层管理人员参加该项目。通过学习，这些管理人员在企业管理、战略决策等方面取得了显著成果。

百度在线网络技术（北京）有限公司

2013年，百度在线网络技术（北京）有限公司与上海交通大学EMBA项目合作，选拔了部分高层管理人员参加该项目。百度集团通过该项目培养了众多优秀的管理人才，为公司的发展注入了强大动力。

总结

EMBA不用考试的企业合作案例在我国企业高层管理人才培养方面具有重要意义。通过与企业合作，EMBA项目能够选拔出更多优秀的管理人才，为企业的发展提供有力支持。对于企业而言，与EMBA项目合作，有助于提升企业高层管理人员的管理水平，增强企业的核心竞争力。在未来的发展中，我国企业应继续加强与EMBA项目的合作，共同培养更多优秀的管理人才，推动我国企业迈向更高水平。