德国留学生本地就业情况

德国留学生在本地就业的情况总体是积极的，但存在一些挑战和限制。以下是一些关键点：

大约2/3的受访留学生表示愿意毕业后留在德国，但实际能留下的比例只有约20%。

信息缺失是留学生面临的主要挑战，只有1/4的留学生了解有关毕业后如何留在德国的相关信息。

留学生在德国就业时需要面对语言能力、专业技能、职业规划等挑战。

德国经济正在向信息社会转变，制造业和服务业岗位减少，研发、管理、咨询和教育领域岗位增多。

德国人口总数下降，导致受过培训的劳动力相对紧缺，为高校毕业生就业提供保障。

计算机和信息专业的学生比较容易找到工作，而建筑和室内设计专业的就业相对困难。

德国政府提供的“蓝卡”制度为非欧盟留学生提供了留在德国工作的机会。

德国大型企业雇佣中国留学生的比例在增加，薪资水平也有所提升。

拥有德国或欧洲国籍的在德华侨约有10万人，其中中餐业是第一大行业。