新员工三天培训设计内容

新员工三天培训设计内容如下：

第一天

时间：

09:00-09:30：办理入职，制作工牌，确定职位，进入工作状态。

09:30-10:15：《破冰仪式》，全体自我介绍，增加互动，分享愿望和对公司的期望。

10:15-10:30：休息。

10:30-11:15：《感恩行动，企业文化》，通过感恩行动感受企业文化。

11:15-11:30：休息。

11:30-12:00：公司历史与图片、视频介绍。

12:00-13:30：午休与用餐。

13:30-14:15：团队展示与建团口号抽签分组。

14:15-14:30：休息。

14:30-15:15：职场礼仪与谈吐文明培训。

15:15-15:30：休息。